Schlagwort: Studie
Ich-Entwicklung und Intuition im MBTI: Woran erkennt man kompetente Organisationsberater?
Was macht einen Organisationsberater kompetent – und erfolgreich? Welche Aussage hat der MBTI® in Bezug auf erfolgreiche Organisationsberatung im Vergleich zum WUST von Jane Loevinger zur Ich-Entwicklung? Teamworks-Geschäftsführerin Svenja Hofert hat die Studie gelesen. […]
Agiles Teamwork: Mehr Leistung, gleiches Vertrauen
Vertrauen ist der Anfang von allem, so sagt man. Mit Hilfe einer Online-Umfrage haben wir das interpersonelle Vertrauen und die selbsteingeschätzte Leistung in agilen und nicht-agilen Teams verglichen. Wir hatten die Hypothese, dass das Vertrauen und die Leistung in agilen Teams größer ist als in nicht-agilen. Und wurden überracht: Das Vertrauen unterscheidet sich nicht, wohl aber die Leistung. […]
