Schlagwort: mixed mindset
Fixed, Growth und False Growth Mindset: Sind wir nicht alle ein wenig Mixed?
Die aktuelle Arbeitswelt fordert Persönlichkeiten mit einem offenen Wesen und hoher Bereitschaft, eigene Grundannahmen in Frage zu stellen. Das Modell des Fixed- und Growth-Mindset ist hervorragend geeignet, um damit praktisch zu arbeiten. Selbst- und Gruppenreflexion sind zentrale Interventionen, um Wachstumsbremsen zu lösen. […]
By Svenja Hofert|2021-07-19T15:00:44+00:0016 Juni, 2019|Categories: Allgemein, Organisation & Entwicklung|Tags: Carol Dweck, fixed mindset, growth mindset, mixed mindset|3 Comments
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Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte
Die Prüfung wird durchgeführt von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Gründungsmanagement der Universität Lüneburg und Direktor des Centrum für Existenzgründung in Theorie & Anwendung e.V.
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Die Ausbildung zum Teamgestalter und Teamentwickler – 9 Monate in 5 Modulen mit einzigartigem Praxisbezug und Prüfung durch einen Uni-Professor
- Modul 1: Ausbildungsmodul 1
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- Modul 3: Ausbildungsmodul 3
- Modul 4: Ausbildungsmodul 4
- Modul 5: Ausbildungs- und Prüfungsmodul 5
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Das Konzept der Ausbildung
Alle Module berücksichtigen konsequent die Aspekte WIR, ICH und PRAXIS. Beim WIR liegt der Fokus auf der Gruppe. Beim ICH beleuchten wir die Aspekte, die im relevanten Thema mit den einzelnen Personen und mit Ihnen selbst zu tun haben. Bei PRAXIS geht es um Ihre konkrete Erfahrung und daraus resultierende Fragen.
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