Schlagwort: Mediation agil
Konflikte in der agilen & digitalen Transformation erkennen, vermeiden und lösen
Die agile und digitale Transformation bringt Konflikte hervor, die mit diesen speziellen Veränderungen und ihrer Anatomie und Psychologie zu tun haben. In einer sich agil transformierenden Organisation beobachten wir so spezifische Konfliktarten, die Sie (er)kennen sollten. (aktualisiert 1.7.2022) […]
By Svenja Hofert|2022-07-04T08:18:01+00:0027 Januar, 2019|Categories: Allgemein, Organisation & Entwicklung|Tags: agile Konflikte, Konflikmoderation agil, Konflikte im agilen Umfeld, Mediation agil|0 Comments
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Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte
Die Prüfung wird durchgeführt von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Gründungsmanagement der Universität Lüneburg und Direktor des Centrum für Existenzgründung in Theorie & Anwendung e.V.
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Die Ausbildung zum Teamgestalter und Teamentwickler – 9 Monate in 5 Modulen mit einzigartigem Praxisbezug und Prüfung durch einen Uni-Professor
- Modul 1: Ausbildungsmodul 1
- Modul 2: Ausbildungsmodul 2
- Modul 3: Ausbildungsmodul 3
- Modul 4: Ausbildungsmodul 4
- Modul 5: Ausbildungs- und Prüfungsmodul 5
- Modul 6: Prüfungstermin
Das Konzept der Ausbildung
Alle Module berücksichtigen konsequent die Aspekte WIR, ICH und PRAXIS. Beim WIR liegt der Fokus auf der Gruppe. Beim ICH beleuchten wir die Aspekte, die im relevanten Thema mit den einzelnen Personen und mit Ihnen selbst zu tun haben. Bei PRAXIS geht es um Ihre konkrete Erfahrung und daraus resultierende Fragen.
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