Schlagwort: Christopher Avery
Von der Pflicht, Verantwortung zu übernehmen und der Schwierigkeit des Musterbruchs: The responsibility processs
Warum tun Sie das, was Sie tun? Übernehmen Sie Verantwortung oder suchen Sie nach Zuständigkeiten? Der Resonsibility Process nach Christopher Avery bietet eine Anleitung zur Selbstentwicklung. […]
By Svenja Hofert|2019-04-28T08:08:54+00:0027 April, 2019|Categories: Führung & Leadership|Tags: Christopher Avery, Responsibility Process|2 Comments
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Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte
Die Prüfung wird durchgeführt von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Gründungsmanagement der Universität Lüneburg und Direktor des Centrum für Existenzgründung in Theorie & Anwendung e.V.
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Die Ausbildung zum Teamgestalter und Teamentwickler – 9 Monate in 5 Modulen mit einzigartigem Praxisbezug und Prüfung durch einen Uni-Professor
- Modul 1: Ausbildungsmodul 1
- Modul 2: Ausbildungsmodul 2
- Modul 3: Ausbildungsmodul 3
- Modul 4: Ausbildungsmodul 4
- Modul 5: Ausbildungs- und Prüfungsmodul 5
- Modul 6: Prüfungstermin
Das Konzept der Ausbildung
Alle Module berücksichtigen konsequent die Aspekte WIR, ICH und PRAXIS. Beim WIR liegt der Fokus auf der Gruppe. Beim ICH beleuchten wir die Aspekte, die im relevanten Thema mit den einzelnen Personen und mit Ihnen selbst zu tun haben. Bei PRAXIS geht es um Ihre konkrete Erfahrung und daraus resultierende Fragen.
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