Seminare & Ausbildungen in Präsenz
Unsere Präsenz-Seminare in Hamburg, Kattendorf und Frankfurt
Vertrauen Sie unserem vielfältigen Angebot, unserer hohen Kompetenz und unserem einzigartigen Teamworks-Trainer-Team.
Jedes Seminar wird regelmäßig konzeptionell überarbeitet und aktuellen Entwicklungen angepasst. Auch erfahrene Teilnehmende loben uns deshalb oft für die hohe Qualität.
Trainer, die Themen vermitteln, sind nicht einfach Trainer*innen: Sie bringen umfangreiche oder/und spezielle eigene Praxis im jeweiligen Themengebiet mit. Sie sind in der Lage, auch Sie zu Ihren Fragen zu beraten. Der Praxistransfer hat bei uns immer einen hohen Anteil.
Freuen Sie sich auf unsere Angebote in kleinen Gruppen, die intensiven Austausch ermöglichen.
Übersicht unserer weiteren Angebote für Workshops und Seminare — einzeln zu buchen
Termine finden Sie hier.
Die Organisation entwickeln und Veränderung begleiten - mit Fokus auf OrganisationsdynamikenNew Organizing: Organisationsdynamiken verstehen und Change begleiten
Sie möchten Ihre Organisation mit systemischen Konzepten und Metamodellen strategisch und nachhaltig entwickeln? Ihr Praxisfall steht in diesem Kurs im Mittelpunkt. Wir finden Ansätze für wirksame und zeitgemäße Veränderung.Mehr erfahren- Supervisionsgruppe Team & Organisation
Supervision für Team- und Organisationsentwicklerinnen
Manchmal reicht die Intervision nicht aus, kreisen wir zu sehr um uns. Wir brauchen Ideen von außen! Von anderen Menschen, die viel sehen, hören und erfahren. Wir lernen dort am meisten, wo wir unterschiedliche Branchen und Hintergründe zusammenbringen. Mit einem Ziel: Gemeinsam lernen und vom Feedback der Profis profitieren.Mehr erfahren 
Mediative Haltung & Verständnis im Systemdesign verankern, um in Organisationen komplexe Konflikte nachhaltig lösen.Konflikte in der Organisation behandeln
In diesem dreitägigen Seminar erfahren Sie, wie Sie mit einer mediativ geprägten Haltung und systemischem Verständnis komplexe Konflikte in Organisationen nachhaltig lösen. Sie erlernen praxisnahe Methoden zur Entwicklung wirksamer Konfliktmanagementsysteme, zur Überwindung von Widerständen und zur Reduzierung von Konfliktkosten.Mehr erfahren- Legen Sie Ihre Basis als systemische und agile Organisationsentwickler*in
Organisationsentwicklung kompakt
Organisationsentwicklung kompakt ist ideal für alle, die Ansätze für systemische und agile Organisationsentwicklung kennenlernen und das Big Picture verstehen wollen. Sie lernen die Grundlagen systemischer und agil-iterativer Organisationsentwicklung kennen und bekommen praktische Interventionen für Ihren Kontext an die Hand.
Mehr erfahren 
Praktische Aufstellungsformate für nachhaltige Teamentwicklung erleben und anwenden.Aufstellungen in der Teamentwicklung
Erleben Sie, wie systemische Aufstellungen Teamprozesse verbessern. Sie erproben praxisnahe Aufstellungsformate, entwickeln gemeinsam Lösungen und reflektieren diese im Austausch. So gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse für Ihren Arbeitsalltag und gestalten Teamdynamiken effektiv.
Mehr erfahren
Für Menschen, die Veränderungen von Mensch & Organisation professionell begleitenPsychologie der Veränderung: Menschen abholen und Veränderung gestalten
Die Veränderungen in der Arbeitswelt belasten Mensch, Team und Organisation. Das Seminar vermittelt Ihnen ein Grundverständnis psychologischer sowie systemischer Zusammenhänge und vermittelt Lösungsansätze.Mehr erfahren
Für Führungskräfte, die systembewusst denken und handeln wollen.Systemisch Führen: Vertrauen, Rolle und Macht
Ohne systemisches Bewusstsein gehen Führungskräfte im Chaos der Omnikrise unter. Sie brauchen ein Verständnis für Zusammenhänge und einen Meta-Blick. Dieses Seminar trägt dazu bei, dieses Verständnis zu schärfen. Dabei gibt es drei für jede Führungskraft wesentliche Kernthemen: Vertrauen, Rolle und Macht. Mit systemischen und systemtheoretischen Modellen verstehen Sie die dahinter stehende Dynamik. Sie lernen hypothesenbasiert zu denken und ihre Interventionen klarer auszurichten.Mehr erfahren- Wie Sie Transformation empirisch, iterativ und in kleinen Schritten begleiten.
Kulturwandel & Organsationsentwicklung
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie einen Kulturwandel im Rahmen der Organisationsentwicklung aufsetzen und gestalten. Wir arbeiten u.a. mit Methoden aus der Effectuation und einem auf der Basis von Spiral Dynamics entwickelten Kulturwandelspiel.Mehr erfahren
Die nächsten Termine
-
4.März2026- 06.03.2026Seminar
Psychologie der Veränderung: Menschen besser verstehen und ihre positive Entwicklung fördern
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Svenja HofertSie verstehen Zusammenhänge besser und finden einen eigenen Umgang mit Ihren Herausforderungen in der Praxis.
-
11.März2026- 13.03.2026Seminar
Kulturwandel & Organisationsentwicklung
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Ulrike Blumenschein -
13.April2026- 15.04.2026Seminar
Aufstellungen in der Teamentwicklung
In: Hamburg Dauer: 3 Tage Mit: Thorsten VisbalSie profitieren vom Erproben, Reflektieren und Erfahrungsaustausch. Sie erhalten ein komprimiertes Fundament zur Aufstellungsarbeit mit Teams. Sie nehmen Impulse und reflektierte Erfahrungen mit, die Sie in Ihre Teamentwicklungen einbauen und umsetzen können. Sie erhalten eine praxisnahe Unterstützung, um Teams mit ihren komplexen Anliegen spezifisch zu unterstützen und zu begleiten.
Was möchten Sie tun?
Jetzt anmelden!
Start der Ausbildung zum Teamgestalter Gruppe Nr. 20
Jetzt anmelden für den Start am 27.11.25
Sichern Sie sich jetzt noch einen Platz für 2025! Werden Sie Teamgestalter*in, schaffen Sie Ihre Basis für agiles Coaching, Team- bzw. Organisationsgestaltung. Wir sind Monate vorher ausgebucht, also sichern Sie sich Ihren Platz jetzt!
Exklusive Events, Vorträge und Webinare
Nur für Newsletter-Abonnenten
Wir bieten unserer Community spezielle Webinare und Vorträge zu aktuellen Themen. Dazu laden wir Alumni und Ausbildungsteilnehmende ein. Unser Newsletter bringt Interessenten Schnupperangebote und Termine frei Haus. Unsere exklusiven Magazin-Berichte, Tipps und Studien haben einen hohen Aktualitätsbezug und bekommen viel Lob.
