Agiler Führen Online: Mit Agile Leadership zu selbstorganisierten Online- und Hybrid-Teams Unser Angebot für alle, die Ihre Rolle als agile Leader Hybrid und Online wahrnehmen wollen Was bedeutet agile Leadership? Welche Haltung ist nötig, welches Rollenverhalten? Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf Haltung, den agilen Rollen und verteilter Führung, mit Schwerpunkt Teamführung Hybrid und Online. Wir arbeiten dabei unter anderem mit dem Maturity-Reifegrad-Ansatz, unserem Ansatz der Führungsrichtungen und den 5 Levels of Leadership Agility und den Dysfunktionen des Teams. Sie erhalten exklusiv Zugang zu unserer Eigenentwicklung, den Leadership-Agility-Karten. Das Seminar ist eine [...]

Agiles Teamcoaching kompakt digital Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agiler Teamcoach im virtuellen Raum Der Kurs “Agiles Teamcoaching kompakt digital” richtet sich an alle, die die Rolle des agilen Coaches oder/und Teamcoaches einnehmen wollen. Der Fokus liegt auf dem Teamcoaching im agilen Kontext. Was tun, wenn im Workshop plötzlich Emotionen aufbrechen, weil die agile Transformation eben auch Ängste und Konflikte mit sich bringt? Wie damit umgehen, wenn das Team nicht wirklich auf ein gemeinsames Ziel committet ist? Alle Informationen zum Workshops Agiles Teamcoaching kompakt digital [...]

Agiles Mindset und Coaching digital: Menschen und Teams neue Perspektiven öffnen In diesem Seminar lernen Sie Coaching-, Feedback- und Gesprächsführungs-Methoden kennen, die neue Perspektiven öffnen. Die neue Arbeitswelt braucht anpassungsfähige, lernwillige und neugierige Menschen. Das Online-Seminar "Agiles Mindset und Coaching" ist ein Seminar, in dem Sie lernen, Menschen dahingehend abzuholen und ihnen wirksame Entwicklungsimpulse zu geben. Wir fokussieren uns auf Coaching, Feedback und Gesprächsführung: Sie lernen unter andere, Methoden wie den Double-Loop, die Schritte der Wahrnehmung, das Rethinking-Rad oder Radikal Candor Feedback kennen. Dabei geht es primär um einzelne Personen im Team [...]

Der agile Kulturwandel digital Damit Kultur Strategie nicht zum Frühstück "frisst": Wie Sie eine kulturelle und agile Transformation empirisch, iterativ und in kleinen Schritten begleiten. Sie stecken in einer Transformation? Dann spüren Sie sicher gerade selbst, wie stark Unternehmenskultur bremst - aber auch wie sehr kleine Eingriffe etwas ermöglichen. Unternehmenskultur lässt sich beobachten, entwickeln und beeinflussen. Was gilt es dabei zu berücksichtigen? Welches sind die größten Stellschrauben? Wo fange ich persönlich an? Was sind einfache Methoden? Und was kann ich von anderen lernen? Das sind Grundfragen unseres Seminars, das wir rund um Ihre Fragestellungen [...]

Agiles Teamcoaching kompakt Legen Sie die Basis für Ihre Arbeit als agiler Coach Erfahren Sie in dieser einzigartigen 3-Tages-Kompaktversion, was agiles Teamcoaching ausmacht, welche Besonderheiten es gibt und wo Ihre nächsten Stellschrauben in der praktischen Arbeit mit Teams liegen. Alle Informationen zum Workshops Agiles Teamcoaching kompakt Typ Workshops Dauer 3 Tage Dieser Kurs richtet sich an alle, die die Rolle des agilen Coaches oder/und Teamcoaches einnehmen wollen. Der Fokus liegt auf dem Teamcoaching im agilen Kontext. Eine Coachingausbildung bereitet auf solche Teamcoaching-Situationen kaum oder gar nicht vor. Was tun, wenn im Workshop plötzlich Emotionen [...]

Embodied Coaching Unser Angebot für alle, die Embodiment nutzen wollen. Coaching hilft, Ziele zu erreichen. So sind Coachingmethoden nicht nur im agilen Kontext gefragt. Auch in der Führung kommt ihnen stetig mehr Bedeutung zu. Doch wie coache ich Einzelpersonen und Teams in der Organisation, wenn dies nur ein Teil meiner Arbeit ist? Welche Techniken und Fragen kann ich anwenden, um Perspektiven zu erweitern und Ziele zu erreichen? Dieser Kurs richtet sich an Personen, die einen schnellen, fundierten Einblick suchen, bevor sie sich für eine umfassende Coachingausbildung oder z.B. unsere Grundausbildung zur/m Teamgestalter*in TeamworksPLUS entscheiden. [...]

Agiler Führen: Mit Agile Leadership zu selbstorganisierten Teams Unser Angebot für alle, die Ihre Rolle als agile Leader wahrnehmen wollen. Was bedeutet agile Leadership? Welche Haltung ist nötig, welches Rollenverhalten? Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf Haltung, den agilen Rollen und verteilter Führung, mit Schwerpunkt Teamführung. Wir arbeiten dabei unter anderem mit dem Maturity-Reifegrad-Ansatz, unserem Ansatz der Führungsrichtungen und den 5 Levels of Leadership Agility und den Dysfunktionen des Teams. Sie erhalten exklusiv Zugang zu unserer Eigenentwicklung, den Leadership-Agility-Karten. Das Seminar ist eine gute Wahl für Sie, wenn Sie einen Überblick über Leadership [...]

Der agile Kulturwandel Damit Kultur Strategie nicht zum Frühstück "frisst": Wie Sie eine kulturelle und agile Transformation empirisch, iterativ und in kleinen Schritten begleiten. Sie stecken in einer Transformation? Dann spüren Sie sicher gerade selbst, wie stark Unternehmenskultur bremst - aber auch wie sehr kleine Eingriffe etwas ermöglichen. Unternehmenskultur lässt sich beobachten, entwickeln und beeinflussen. Was gilt es dabei zu berücksichtigen? Welches sind die größten Stellschrauben? Wo fange ich persönlich an? Was sind einfache Methoden? Und was kann ich von anderen lernen? Das sind Grundfragen unseres Seminars, das wir rund um Ihre Fragestellungen [...]