Viele Arbeitgeber wollen die besten Mitarbeiter mit den besten Noten, die sie von den elitärsten Universitäten rekrutieren. Doch Spitzenleute in einem Team garantieren keine Spitzenleistung – oft ist sogar das Gegenteil der Fall. Studien zeigen, dass in einem Team mit Spezialisten ein Generalist die Gesamtleistung steigert und Kreative zum Ausgleich besser mit weniger Kreativen zusammenarbeiten. Sie möchten ein Hochleistungsteam entwickeln? Bauen Sie auf diese 5 Gesetze der Vielfalt, neudeutsch Diversity, die bei der Teambildung gelten. […]