Workshop-kategorie: Transformation
Kulturwandel & Organsationsentwicklung
Sie stecken in einer Transformation? Dann spüren Sie sicher gerade selbst, wie stark Unternehmenskultur bremsen kann — aber auch wie sehr kleine Eingriffe etwas ermöglichen. Unternehmenskultur lässt sich beobachten, entwickeln und beeinflussen. Was gilt es dabei zu berücksichtigen? Welches sind die größten Stellschrauben? Wo fange ich persönlich an? Was sind einfache Methoden? Und was kann ich von anderen lernen? Das sind Grundfragen unseres Seminars, das wir rund um Ihre Fragestellungen zu einem praxisorientierten Erlebnis für Sie machen. Damit Kultur Strategie nicht zum Frühstück "frisst". Vielleicht auch der Startschuss zu unserer Kompaktausbildung Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®? Inhalte 1. Tag: Kultur erkennen und verändern [...]
Systemisch Führen: Vertrauen, Rolle und Macht
Sie festigen und erweitern Ihr systemisches Führungsverständnis und schärfen den Blick für relevante Dynamiken.
Kulturwandel & Organsationsentwicklung digital
Sie stecken in einer Transformation? Dann spüren Sie sicher gerade selbst, wie stark Unternehmenskultur bremsen kann - aber auch wie sehr kleine Eingriffe etwas ermöglichen. Unternehmenskultur lässt sich beobachten, entwickeln und beeinflussen. Was gilt es dabei zu berücksichtigen? Welches sind die größten Stellschrauben? Wo fange ich persönlich an? Was sind einfache Methoden? Und was kann ich von anderen lernen? Das sind Grundfragen unseres Seminars, das wir rund um Ihre Fragestellungen zu einem praxisorientierten Erlebnis für Sie machen. Vielleicht auch der Startschuss zu unserer Kompaktausbildung Organisationsgestalter*in TeamworksPLUS®? Inhalte 1. Tag: Kultur erkennen und verändern Welchen Rahmen setzt die Organisations- und Personalentwicklung? [...]
Organisationsentwicklung kompakt digital
Organisationsentwicklung kompakt digital ist ideal für alle, die Ansätze für systemische und agile Organisationsentwicklung kennenlernen und eigene Interventionen planen wollen. Der Fokus in diesem Kurs liegt auf systemischen Ansätzen. Wir beziehen neue Organisationsbauweisen, etwa Ideen aus dem Spotify-Modell und der Holakratie mit ein. Viel Wert legen wir dabei der Erfahrungsaustausch der Referenten und Teilnehmer*innen. Dieser Kurs entspricht der Präsenz-Variante, ist nur methodisch dem Online-Raum angepasst. Wir arbeiten konsequent mit Ihren Praxisfällen. Sollten Sie keine eigenen einbringen, nutzen wir Fallbeispiele aus dem (aktuellen) Leben, die die typischen Fragestellungen anschneiden. Wir entwickeln gemeinsame Lösungsansätze und diskutieren mögliche Herangehensweisen. Inhalte Erster Tag: Das Organisationale [...]
Nextlevelcoaching: Masterclass mit Svenja Hofert
Ihr nächstes Level in der Veränderungsbegleitung von Menschen, Teams und Organisationen Sind Sie als Coach oder Berater:in bereit und bestrebt, sich selbst zu hinterfragen und weiterzuentwickeln? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Level heben, Ihr Profil erweitern und sich an neue Themen, Aufgaben und Zielgruppen herantrauen? Dann ist die Nextlevelcoaching Masterklasse die richtige Wahl für Sie! Der Fokus in dieser Klasse liegt auf der eigenen Ich-Entwicklung und der praktischen Arbeit mit diesem Ansatz auf den Ebenen des Individuums, der Gruppe und der Organisation. Wir bauen auf Erkenntnissen von Jane Loevinger, Robert Kegan und vernetzen diese mit Spiral Dynamics, Methoden aus [...]
Organisationsentwicklung kompakt
Organisationsentwicklung kompakt ist ideal für alle, die Ansätze für systemische und agile Organisationsentwicklung kennenlernen und eigene Interventionen planen wollen. Der Fokus in diesem Kurs liegt auf systemischen Ansätzen. Wir beziehen neue Organisationsbauweisen, etwa Ideen aus dem Spotify-Modell und der Holakratie mit ein. Viel Wert legen wir dabei auf den Erfahrungsaustausch der Referenten und Teilnehmer*innen. Wir arbeiten konsequent mit Ihren Praxisfällen. Sollten Sie keine eigenen einbringen, nutzen wir Fallbeispiele aus dem (aktuellen) Leben, die die typischen Fragestellungen anschneiden. Wir entwickeln gemeinsame Lösungsansätze und diskutieren mögliche Herangehensweisen. Inhalte 1. Tag: Das Organisationale Mindset - Organisation verstehen Was ist Organisationsentwicklung? Elemente des Organisierens [...]
Teamcoaching kompakt mit KI
Coachingmethoden sind nicht nur im agilen Kontext gefragt. Auch in der Führung kommt ihnen stetig mehr Bedeutung zu. Doch wie coache ich Einzelpersonen und Teams in der Organisation? Welche Techniken kann ich anwenden, um Perspektiven zu erweitern und Ziele zu erreichen? Dieser Kurs richtet sich an Personen, die einen schnellen, fundierten Einblick suchen, bevor sie sich für eine Coachingausbildung oder z.B. TeamworksPLUS entscheiden. Einstieg in Techniken der Gesprächsführung und systemische Fragen Das Seminar "Teamcoaching kompakt mit KI" bietet Ihnen einen Einstieg in das integrative Coaching auf der Ebene von Einzelpersonen und Teams. Integrativ bedeutet, dass wir lösungsorientiert-systemische Ansätze mit Ansätzen [...]
Psychologie der Veränderung: Menschen abholen und Veränderung gestalten
Sie lernen psychologische und psychodynamische Grundlagen kennen, die relevant sind für die Gestaltung von Veränderung sind. Dabei liegt der Fokus auf Individuen und Gruppen/Teams.
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IHR PRÜFER TEAMWORKSPLUS
Die Prüfung wird durchgeführt von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Schulte. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Gründungsmanagement der Universität Lüneburg und Direktor des Centrum für Existenzgründung in Theorie & Anwendung e.V.
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